周某在本案中是否有立功表现/曾志学

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重庆市企业知名字号认定委员会


重庆市企业知名字号认定和保护办法([2004]35号)(渝规审发[2004]35)

2004年12月31日



第一条 为了保护重庆市知名企业字号所有人的名称权，防止他人冒用，造成相关公众误认，根据《中华人民共和国民法通则》和《企业名称登记管理规定》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所指知名字号是指享有较高的商业信誉，并为相关公众所知悉的企业字号。

第三条 重庆市工商行政管理局成立重庆市企业知名字号认定委员会，负责企业知名字号认定和保护工作。认定委员会下设办公室，负责企业知名字号认定和保护的组织、协调、实施工作。

第四条 知名字号的认定和保护应遵循自愿、公开、客观、公正的原则。

第五条 企业申报知名字号应当符合下列条件：

（一）该企业名称中冠以“重庆”或“重庆市”行政区划；

（二）该企业字号连续使用三年以上；

（三）该企业字号为相关公众所知悉；

（四）企业依法经营且业绩良好，连续三年内无严重违法失信行为，享有较高的商业信誉。

由于历史原因，该企业名称中未使用字号，但行政区划或地域简称与行业简称的组合特指该企业，并已被社会广泛公认，企业可将该简称组合视为字号。

第六条 本市的企业符合前条规定条件，申请认定重庆市企业知名字号的，应当向重庆市知名字号认定委员会提出认定申请。

第七条 有下列情形之一的，不得认定为重庆市企业知名字号：

（一）以行政区划名、地名或者其简称、俗称作字号的；

（二）以他人注册商标作字号侵犯他人注册商标专用权的；

（三）以国家、国际或国家简称作字号的；

（四）与他人拥有的世界、全国或全市知名企业字号相同的；

（五）与他人拥有的世界、全国或全市驰名、著名商标相同的；

（六）与世界、全国或全市闻名的江、河、湖、海、山以及名胜古迹等名称相同的。

第八条 申请认定重庆市企业知名字号应提交的文件、材料：

（一）企业法定代表人或负责人签署的《重庆市企业知名字号认定申请书》；

（二）登记主管机关核准使用该字号的起始时间证明（名称预先核准通知书复印件）；

（三）加盖企业公章的《营业执照》副本复印件；

（四）加盖企业公章的近三年年度资产负债表原件；

（五）广告宣传费用投入的相关单据复印件或行业内商品（服务）市场占有率的证明材料；

（六）其他有关文件、材料。

第九条 企业以其拥有的驰名商标或重庆市著名商标作为字号，申请认定重庆市知名字号时，可免于提交前条第四项、第五项规定的材料，但应提交驰名商标、重庆市著名商标认定文件或证明。

第十条 重庆市企业知名字号认定程序：

（一）由企业向登记主管机关提出书面的知名字号认定申请。

（二）登记主管机关对企业提交的材料进行审查，必要时可进行实地考查，审查合格签署意见后，报重庆市企业知名字号认定委员会办公室。

（三）认定委员会办公室对企业申报材料进行审查后，报认定委员会进行初评。

（四）认定委员会认为符合企业知名字号条件的，发布征询公告，公开征询社会各界意见。若征询公告发布后三个月内出现异议的，认定委员会重新调查后认为确属不符合条件的，驳回申请；征询公告发布后三个月内未出现异议或经过认定委员会重新调查后认为符合条件的，予以认定，发布认定公告，颁发《重庆市企业知名字号证书》。

第十一条 经认定的企业知名字号，从认定公告发布之日起，在重庆市范围内所有行业实施字号保护。

重庆市企业知名字号认定委员会应建立企业知名字号数据库，录入企业知名字号的相关信息。未经知名字号所有权人许可，其他企业和个人将可能引起公众误认的，与知名字号相同或相似文字作为字号的，工商部门不予核准登记。

第十二条 获得知名字号的企业参加工商企业年度检验时，提出免审申请后，在其他条件符合的情况下，企业监督管理机关可优先认定其为年检免审企业。

第十三条 重庆市企业知名字号有效期为三年，自认定公告发布之日起计算。有效期满前一个月知名字号所有人可申请复评认定，重庆市企业知名字号认定委员会按本办法办理，通过复评认定的，重新颁发《重庆市企业知名字号证书》。

第十四条 企业有下列情形之一的，重庆市企业知名字号认定委员会应撤销该知名字号，并在企业知名字号数据库中予以删除并公告：

（一）弄虚作假，伪造证明材料，骗取重庆市企业知名字号的；

（二）在有效期内有违法违章行为，受到工商行政管理部门行政处罚两次以上的；

（三）逾期未申请复评认定的；

（四）在有效期内，丧失知名字号条件的。

第十五条 根据前条第一、二项的规定撤销知名字号的，该企业五年内不得再次提出认定申请。

第十六条 企业知名字号的征询公告和认定公告由企业自行发布，重庆市知名字号认定委员会应为其提供条件。

第十七条 本办法由重庆市企业知名字号认定委员会负责解释。

第十八条 本办法自发布之日起施行。



最高人民法院 最高人民检察院 公安部


最高人民法院 最高人民检察院 公安部关于处理三类分子两性关系案件的联合批复

1964年9月24日，最高法院、最高检察院、公安部

安徽省并各省、市、自治区高级人民法院、人民检察院、公安厅（局）：
安徽省人民检察院〔63〕二字第67号《关于处理三类分子两性关系案件的请示报告》收悉。经我们研究，认为其中关于劳动教养分子结婚问题，仍应按照公安部1962年3月13日对贵州省公安厅《关于解决部分劳教分子婚姻问题的请示报告》的批复执行；对其他问题，现批复如下：
三类分子在管押期间发生奸情案件，是一个严重问题。一方面表明这些人恶性难改，另一方面也暴露了某些劳改单位不按规定办事，在管理工作上有严重的缺点和错误，应当加强管理工作，制止这类问题的发生。已经发生了的，在处理时应该严格分清性质，区别强奸与非强奸的界限。
对于三类分子进行强奸犯罪的，必须依法惩办。对于就业人员和劳教分子中发生的通奸行为，则应多用严肃批判、行政处罚等办法处理，少用逮捕判刑的办法处理。一般地说，对就业人员和劳教分子的通奸行为，可以参照处理社会上这类案件的政策原则处理，不给予刑事处分，但因通奸妨害家庭关系并造成恶果的，则应根据具体情况，区别不同情节，给予刑事处分。对于劳改犯通奸行为的处理，要适当从严，根据不同情节，分别给予行政处罚或刑事处分。对于奸情案件的处理，只要查实就行了，不要追究奸情的细节，不要在三类分子中开大会斗争。
对于因发生不正当的两性关系而怀孕或在哺乳期间的女犯、女劳教分子，应调离原单位或中队，进行单独居住和管理，并在生活上给予适当的照顾，婴儿断乳后，应商请民政部门或采取其他妥善办法，将婴儿另行安置，不要留在劳改单位。
为了杜绝三类分子中发生不正当的两性关系，劳改、劳教单位要坚决地按照已有规定，将女犯、女劳教分子和单身女就业人员的居住、生活、劳动场所，与男犯、男劳教分子和男就业人员分开，并由女干部进行管理。凡不按本规定执行的，再发生此类案件，劳改机关必须追究干部责任，严肃处理。检察机关应对此进行监督。