吉林省人才流动争议仲裁暂行规定
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吉林省人才流动争议仲裁暂行规定
吉林省人民政府
吉林省人才流动争议仲裁暂行规定
１９９１年８月２４日 吉林省人民政府令第４９号
第一章 总则
第一条 为妥善处理人才流动争议，保护当事人的合法权益，进一步促进人才合理流动，根据国务院有关促进人才合理流动的规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省境内国家机关、人民团体、企事业单位之间，单位和专业技术人员、管理人员之间因调动、录用、聘用、辞职、辞退等发生的人才流动争议。
第三条 仲裁人才流动争议，必须以事实为根据，以国家和省有关人才流动方面的政策和规范性文件为准则，坚持有利于社会主义经济建设和社会生产力发展，有利于人才合理分布和使用的原则，维护当事人的合法权益，着重调解，公正处理。
第四条 人才流动争议仲裁，实行一次裁决制度。
第二章 管辖
第五条 市地级政府以上人事部门，负责审理本级人才流动争议案件。
第六条 人才流动争议仲裁实行区域管辖：
（一）市地级政府人事部门负责审理本辖区内跨县（市、区）的以及市（地、州）直属单位的人才流动争议；
（二）省级政府人事部门负责审理省内跨地区的以及省直、国家部委驻省内单位人才流动争议。
第七条 下级人事部门对辖区内的争议案件，可以申请上级人事部门处理；上级人事部门有权向下级人事部门交办案件，有权直接受理下级人事部门管辖的案件。
第八条 人事部门因管辖权发生争议，由双方协商解决。协商不一致时，报双方共同的上级人事部门指定管辖。
第三章 程序
第九条 凡因人才流动发生争议，当事人可申请单位上级主管部门进行调解。经调解无效的，当事人的任何一方均可向人事部门申请仲裁。当事人也可直接向人事部门申请仲裁。
第十条 当事人申请仲裁时，应递交书面申诉书，并按被诉人的人数向人事部门提交申诉书副本。
第十一条 人事部门接到申诉书后，应在七日内作出受理或不受理的决定，并书面通知当事人。
第十二条 人事部门处理人才流动争议案件时，应在查明事实的基础上进行调解。经调解达成协议的，应制作调解书，由争议双方当事人签字，人事仲裁人员署名并加盖人事部门印章，送达当事人；调解无效的，应立案审理。立案后五日内将申诉书副本送达被诉人，并告知十日内提交答辩书和有关证据。被诉人不按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响案件审理。
第十三条 人事部门仲裁案件，应提前四天将仲裁的时间和地点通知双方当事人。当事人无正当理由拒不到场的，对申诉方按撤诉处理，对被诉方可作缺席仲裁。
第十四条 人事部门裁决案件后，应在五日内制作裁决书，由人事仲裁人员署名并加盖人事部门印章，送达当事人。
第十五条 人事部门处理争议案件，对于驳回申诉、中止或终结仲裁、补正已下达仲裁文书的，应下达裁定书。
第十六条 人事部门审理案件，一般应在收到申诉书之日起两个月内结案。因特殊情况必须延长结案期限的，应报人事部门主管领导批准。
第四章 回避
第十七条 人事仲裁人员与所处理的争议案件有利害关系，即系本案当事人或当事人近亲属以及与本案当事人有其他关系可能影响公正裁决的，应主动申请回避。当事人也有权申请其回避。
第十八条 当事人申请回避，应在案件审理前提出回避事由。如在案件审理中发生的，可在案件审理过程中提出。
第十九条 人事部门主管仲裁负责人的回避，由人事部门行政首长决定；人事仲裁人员的回避，由人事部门主管仲裁负责人决定。
第五章 监督
第二十条 人事部门作出的调解、裁决和裁定，对争议当事人具有行政约束力，当事人必须执行。对拒不执行的，人事部门有权依照有关规定采取必要的行政措施强制执行。
第二十一条 当事人认为人事部门的处理决定有错误，可以向上一级人事部门申请复查，上一级人事部门应在七日内作出受理或不受理的决定。复查期间不影响原人事部门处理决定的执行。
第二十二条 上级人事部门发现下级人事部门的仲裁处理决定确有错误时，有权撤销其处理决定，并指定重新审理。重新审理的案件，必须另行指定人事仲裁人员。
第二十三条 当事人干扰仲裁活动，阻碍人事仲裁人员执行公务，扰乱工作秩序和社会秩序的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定予以处理。
第二十四条 人事仲裁人员营私舞弊，收受贿赂，侵犯当事人合法权益的，视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
第六章 附则
第二十五条 人事部门受理人才流动争议，收费办法按国家和省的有关规定执行。
第二十六条 本规定自发布之日起施行。本规定如与国家有关人才流动争议仲裁的规定相抵触时，按国家规定执行。
中国人民银行关于下发《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》的通知
中国人民银行
中国人民银行关于下发《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》的通知
中国人民银行
中国人民银行各省、自治区、直辖市、深圳经济特区分行，中保人寿保险有限
公司、中国太平洋保险公司、中国平安保险股份有限公司、新华人寿保险股份
有限公司、泰康人寿保险股份有限公司、美国友邦保险公司上海分公司、美国
友邦保险公司广州分公司、中宏人寿保险股份有限公司：
为规范保险公司人身保险残疾程度的核定，便于产品开发，有利于费率测算，中国人民银行制定了人身保险残疾程度与保险金给付比例表(见附件)。现将有关问题通知如下：
一、自本通知下发之日起，各保险公司新报备的险种条款中对残疾程度的定义及保险金给付比例必须按照人身保险残疾程度与保险金给付比例表执行。
二、自1999年7月1日起，所有新签单业务条款中对残疾程度的定义及保险金给付比例必须按照人身保险残疾程度与保险金给付比例表执行。
三、请各公司及时做好有关变更、解释、业务管理工作。执行中有什么问题，望认真总结，请及时上报中国人民银行总行保险司。
附：人身保险残疾程度与保险金给付比例表
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｜ ｜ ｜ ｜最高给 ｜
｜等 级｜项 目｜ 残疾程度 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜付比例 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第一级｜ 一 ｜双目永久完全失明的（注1） ｜ ｜
｜ ｜ 二 ｜两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的 ｜ ｜
｜ ｜ 三 ｜一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的 ｜ ｜
｜ ｜ 四 ｜一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的 ｜ ｜
｜ ｜ 五 ｜一目永久完全失明及一下肢踝关节以上缺失的 ｜100％｜
｜ ｜ 六 ｜四肢关节机能永久完全丧失的（注2） ｜ ｜
｜ ｜ 七 ｜咀嚼、吞咽机能永久完全丧失的（注3） ｜ ｜
｜ ｜ 八 ｜中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度障碍，终身不能从 ｜ ｜
｜ ｜ ｜事任何工作，为维持生命必要的日常生活活动，全需他人扶助 ｜ ｜
｜ ｜ ｜的（注4） ｜ ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第二级｜ 九 ｜两上肢、或两下肢、或一上肢及一下肢，各有三大关节中的 ｜ ｜
｜ ｜ ｜两个关节以上机能永久完全丧失的（注5） ｜ ｜
｜ ｜ 十 ｜十手指缺失的（注6） ｜75％ ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第三级｜ 十一｜一上肢腕关节以上缺失或一上肢的三大关节全部机能永久完 ｜ ｜
｜ ｜ ｜全丧失的 ｜ ｜
｜ ｜ 十二｜一下肢踝关节以上缺失或一下肢的三大关节全部机能永久完 ｜ ｜
｜ ｜ ｜全丧失的 ｜50％ ｜
｜ ｜ 十三｜双耳听觉机能永久完全丧失的（注7） ｜ ｜
｜ ｜ 十四｜十手指机能永久完全丧失的（注8） ｜ ｜
｜ ｜ 十五｜十足趾缺失的（注9） ｜ ｜
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续表
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｜ ｜ ｜ ｜最高给 ｜
｜等 级｜项 目｜ 残疾程度 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜付比例 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第四级｜ 十六｜一目永久完全失明的 ｜ ｜
｜ ｜ 十七｜一上肢三大关节中，有两关节之机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜ ｜ 十八｜一下肢三大关节中，有两关节之机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜ ｜ 十九｜一手含拇指及食指，有四手指以上缺失的 ｜30％ ｜
｜ ｜ 二十｜一下肢永久缩短5公分以上的 ｜ ｜
｜ ｜二十一｜语言机能永久完全丧失的（注10） ｜ ｜
｜ ｜二十二｜十足趾机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第五级｜二十三｜一上肢三大关节中，有一关节之机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜ ｜二十四｜一下肢三大关节中，有一关节之机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜ ｜二十五｜两手拇指缺失的 ｜ ｜
｜ ｜二十六｜一足五趾缺失的 ｜ ｜
｜ ｜二十七｜两眼眼睑显著缺损的（注11） ｜20％ ｜
｜ ｜二十八｜一耳听觉机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜ ｜二十九｜鼻部缺损且嗅觉机能遗存显著障碍的（注12） ｜ ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第六级｜ 三十｜一手拇指及食指缺失，或含拇指或食指有三个或三个以上手 ｜ ｜
｜ ｜ ｜指缺失的 ｜ ｜
｜ ｜三十一｜一手含拇指或食指有三个或三个以上手指机能永久完全丧失 ｜15％ ｜
｜ ｜ ｜的 ｜ ｜
｜ ｜三十二｜一足五趾机能永久完全丧失的 ｜ ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜第七级｜三十三｜一手拇指或食指缺失，或中指、无名指和小指中有两个或两 ｜ ｜
｜ ｜ ｜个以上手指缺失的 ｜10％ ｜
｜ ｜三十四｜一手拇指及食指机能永久完全（注13）丧失的 ｜ ｜
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注：(1)失明包括眼球缺失或摘除，或不能辨别明暗，或仅能辨别眼前手动者，最佳矫正视力低于国际标准视力表0.02，或视野半径小于5度，并由保险公司指定有资格的眼科医师出具医疗诊断证明。
(2)关节机能的丧失系指关节永久完全僵硬，或麻痹，或关节不能随意识活动。
(3)咀嚼、吞咽机能的丧失系指由于牙齿以外的原因引起器质障碍或机能障碍，以致不能作咀嚼、吞咽运动，除流质食物外不能摄取或吞咽的状态。
(4)为维持生命必要之日常生活活动，全需他人扶助系指食物摄取、大小便始末、穿脱衣服、起居、步行、入浴等，皆不能自己为之，需要他人帮助。
(5)上肢三大关节系指肩关节、肘关节和腕关节；下肢三大关节系指髋关节、膝关节和踝关节。
(6)手指缺失系指近位指节间关节(拇指则为指节间关节)以上完全切断。
(7)听觉机能的丧失系指语言频率平均听力损失大于90分贝，语言频率为500、1000、2000赫兹。
(8)手指机能的丧失系指自远位指节间关节切断，或自近位指节间关节僵硬或关节不能随意识活动。
(9)足趾缺失系指自趾关节以上完全切断。
(10)语言机能的丧失系指构成语言的口唇音、齿舌音、口盖音和喉头音的四种语言机能中，有三种以上不能构声，或声带全部切除，或因大脑语言中枢受伤害而患失语症，并须有资格的五官科(耳、鼻、喉)医师出具医疗诊断证明，但不包括任何心理障碍引致的失语。
(11)两眼眼睑显著缺损系指闭眼时眼睑不能完全覆盖角膜。
(12)鼻部缺损且嗅觉机能遗存显著障碍系指鼻软骨全部或1/2缺损及两侧鼻孔闭塞，鼻呼吸困难，不能矫治或两侧嗅觉丧失。
(13)所谓永久完全系指自意外伤害之日起经过180天的治疗，机能仍然完全丧失，但眼球摘除等明显无法复原之情况，不在此限。
1998年7月11日
财政部、国家税务总局关于“港作船”、“工程船”的解释
财政部、国家税务总局
财政部 国家税务总局关于“港作船”、“工程船”的解释
财税地[1987]19号
1987-09-14财政部 国家税务总局
《中华人民共和国车船使用税暂行条例》(以下简称《暂行条例》第三条中规定:“港作船”、“工程船”免纳车船使用税。在具体执行中，有些地区征纳双方对“港作船”、“工程船”的概念理解不一致，要求予以明确。现对“港作船”、“工程船”作如下解释:
一、《暂行条例》中的“港作船”是指在港区内从事专项作业或专项服务的港务、海运、港务监督部门的船。如:引水船、清洁船、消防船、救助船、联检船、供应船等。不包括上述部门在港区内从事客货运输并收取费用的各类船舶。
二、《暂行条例》中的“工程船”是指装有特种机械、在港区内或航道上从事修筑码头，疏通航道等工程所使用的专用船舶。如挖泥船、打桩船、破冰船、测量船、电焊船等。
各省、自治区、直辖市税务局可根据上述解释办理。
财政部 国家税务总局
一九八七年九月十四号
