关于二级、三级翻译专业资格（水平）考试试点有关问题的通知
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关于二级、三级翻译专业资格（水平）考试试点有关问题的通知
人事部
关于二级、三级翻译专业资格（水平）考试试点有关问题的通知
北京市、上海市、广州市人事局：
根据《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》（人发〔2003〕21号）和《二级、三级翻译专业资格（水平）考试实施办法》（国人厅发〔2003〕17号）精神，为积极稳妥地推进翻译专业资格（水平）考试工作，经与中国外文出版发行事业局及有关单位研究，本着先行试点、积累经验、逐步推开的原则，首次确定进行全国二级、三级翻译专业资格（水平）考试试点城市为北京市、上海市、广州市。现将《二级、三级翻译专业资格（水平）考试试点实施方案》印发给你们，请认真组织实施，确保试点工作的顺利开展。试点过程中有何情况和建议，请及时与我部专业技术人员管理司联系。
二○○三年九月二十五日
二级、三级翻译专业资格（水平）考试试点实施方案
为了保证试点工作顺利实施，现将试点方案确定如下：
一、 考试人员范围
凡符合《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》（以下简称《暂行规定》）第五条的人员，均可由本人提出申请，报名参加二级、三级翻译专业资格（水平）笔译、口译的考试。考试语种为英语。
二、 考试方式
考试试点实行统一大纲、统一命题、统一合格标准、统一信息管理系统和统一证书。
各级别笔译考试科目均为《笔译综合能力》和《笔译实务》；二级口译“交替传译”类考试科目为《口译综合能力》和《口译实务》；三级口译科目为《口译综合能力》和《口译实务》。
各级别笔译考试采用纸笔作答方式进行，口译考试采用听译笔答和现场录音方式进行。相应级别笔译或口译2个科目考试均合格者，方可取得相应级别、类别《中华人民共和国翻译专业资格（水平）证书》。
三、 考试组织管理
中国外文局出版发行事业局（以下简称中国外文局）负责各级别翻译专业资格（水平）考试的实施与管理工作。人事部人事考试中心负责笔译考试考务和试点考试数据汇总工作，国家外国专家局培训中心承担口译考试考务工作。
各试点城市笔译考试的考点原则上设在大中专院校或高考定点学校；口译考试考点、考场设置标准由中国外文局和国家外国专家局培训中心确定。
四、 考试工作时间安排
（一）10月份。中国外文局下发考试大纲、组织命题，人事考试中心和国家外国专家局培训中心联合下发试点考试考务通知和考试报名信息管理软件；各试点城市确定试点考试考点、考场。
（二）11月份。人事考试中心和国家外国专家局培训中心分别检查笔译和口译考点、考场设置及考前有关工作准备情况。各试点城市组织报名，分别将笔译、口译报名信息报人事考试中心和国家外国专家局培训中心。
（三）12月份。各试点城市组织进行考试。中国外文局组织阅卷工作，人事部办公厅公布合格标准。试点考试工作结束后，各试点城市要抓紧进行工作总结，人事部专业技术人员管理司将听取试点城市对考试试点工作的意见和建议，研究明年的工作安排。
湖州市本级行政机关工作人员差旅费开支规定
浙江省湖州市财政局办公室
湖州市财政局关于印发《湖州市本级行政机关工作人员差旅费开支规定》的通知
湖财行〔2002〕43号
市级各行政单位、各区管委会、市本级各乡镇人民政府、街道办事处：
根据省财政厅《关于印发〈浙江省省级机关工作人员差旅费开支规定〉的通知》（浙财行[2001]305号）精神，结合我市实际情况，我们制定了《湖州市本级行政机关工作人员差旅费开支规定》，现印发给你们，自文到之日起执行。过去有关差旅费开支规定，凡与本规定有抵触的，一律按本规定执行。所属行政单位请自行转发。各单位可结合本单位的实际情况，在不高于本规定标准内，制定实施细则，并报市财政局备案。 各县可参照本规定并结合当地实际情况，自行研究制定办法，报市财政局备案。
附件：湖州市本级行政机关工作人员差旅费开支规定
二○○二年二月八日
湖州市本级行政机关工作人员
差旅费开支规定
第一条 为保证出差人员工作与生活的基本需要，按照节约、从紧、必需的原则，制定本规定。
第二条 乘坐交通工具标准
（一）正、副市长及相当职务的人员，出差乘坐交通工具的标准为：飞机一等舱、火车软席车、轮船二等舱、其他交通工具按实报销（其他交通工具不包括出租小汽车，下同）。
（二）除本条（一）款所列人员以外的其他工作人员，出差乘坐交通工具的标准为：飞机普通舱、火车硬席车、轮船三等舱、其他交通工具按实报销。
第三条 交通费开支标准
（一）乘坐火车，从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时或连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。
（二）出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远且任务紧急的，经单位领导批准方可乘坐飞机。
第四条 杂费（包括市内交通费及通讯费等）开支标准
（一）工作人员出差，按出差自然天数计算报销杂费，省外出差在每人每天15元的最高限额内凭据报销，市（指市本级，下同）外出差在每人每天10元的最高限额内凭据报销。对出差人员经批准乘坐飞机的，其乘坐往返机场的民航专线客车费用，可以在以上限额之外再凭据按实报销。
（二）工作人员离开工作单位所在地，到基层单位实（见）习，到外地挂职、下派、支援工作以及参加省内、外会议期间和各种培训班学习期间，不实行杂费报销办法。
（三）市内出差凭据按实报销市内交通费（不含出租车费）。
第五条 住宿费开支标准
（一）除本规定第二条（一）款所列人员的住宿费按实报销外，对其他工作人员采取限额控制、超支自负的办法。每人每天住宿费限额标准为省外150元、市外120元、市内80元。超限额部分个人自负比例为30%。
同一次出差，可以住宿费发票为凭，按平均每天住宿费计算报销。
（二）出差人员无住宿费发票的，不予报销住宿费。
第六条 伙食补助费开支标准
（一）工作人员出差，每人每天伙食补助费标准为省外25元、市外15元、市内10元，按出差的自然天数计算报销。
适用本规定的单位，市内出差伙食补助费，仍按我局湖财行[1997]219号文件的规定，实行“出差补贴包干”。
（二）工作人员离开工作单位所在地，到基层单位实（见）习，到外地挂职、下派、支援工作等，每人每天伙食补助费标准为省外15元、市外8元、市内5元，休息天不算。
（三）为鼓励出差人员乘坐车船，不乘飞机以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因，在途期间，连续乘坐车船超过12小时的，可凭车票每满12小时，加发25元伙食补助。
（四）参加各部门、各系统举办的培训时间在3个月以内（含3个月）的培训班，培训期间伙食自理的，伙食补助费每人每天省外15元、市外8元、市内5元。
培训时间在3个月以上的培训班，培训期间伙食自理的，按上述标准减半发给。
具有会议性质或伙食非自理的培训班不发伙食补助，培训班所在地人员不发伙食补助。
第七条 工作人员参加各类会议（除洽谈会、订货会外），会议期间的伙食费、住宿费以及会议场租费、资料费、公杂费、空房费等，均应由主持召开会议的单位统一开支。参会人员应在会前咨询、了解会议费用开支情况，对要与会人员分摊会议费的会议，可拒绝参加。特殊情况经单位领导批准，限报销伙食费、住宿费。
第八条 不脱产人员参加市级、区级各部门以及乡镇组织的活动，其活动期间由组织单位计发误工补助，每人每天的误工补助标准分别为20元、15元、10元。伙食补贴和往返车船费比照工作人员办理，已享受会议伙食补助者不再发给伙食补贴。参加各部门举办的与生产经营管理和分配有直接关系的各种专业性、技术性训练班，不发误工补助、伙食费、车船费等各种补贴。
第九条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费、杂费等，按以上规定和标准执行。
第十条 汽车驾驶员出车补助
汽车驾驶员出差补助标准与一般工作人员相同。其他各种补贴按月人均200元的标准，由各单位根据各自特点和实际情况，制定具体的补贴办法和实施细则。
第十一条 长期派驻外地工作人员的补贴，仍按原办法执行。
第十二条 下列人员不能享受出差伙食补助
（一）已享受会议伙食补助人员；
（二）对方招待或回单位报销餐费的人员；
（三）待分配人员；
（四）借出人员；
（五）已享受讲课补贴、野外津贴、下海津贴和其他作业津贴的工作人员；
（六）在所在地参加各种临时办公室、指挥部、领导小组等机构的工作人员。
第十三条 本规定的适用范围为党政机关、人大、政协机关，检察院、法院和实行公务员制度的各民主党派、群众团体及依照公务员制度管理的事业单位。其他单位可视情参照执行。
第十四条 本规定由市财政局负责解释。
湖州市财政局办公室 2002年2月9日印发
印发阳泉市畜牧业发展评比奖励办法的通知
山西省阳泉市人民政府办公厅
阳政办发〔2003〕68号
阳泉市人民政府办公厅
印发阳泉市畜牧业发展评比奖励办法的通知
各县（区）人民政府，市直各单位，省营以上企业：
《阳泉市畜牧业发展评比奖励办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二ＯＯ三年六月二十七日
阳泉市畜牧业发展评比奖励办法
按照市委、市政府《关于进一步推进农业结构战略性调整的意见》要求，为了建立健全畜牧业发展的激励机制，充分调动各方面积极性，进一步加快全市畜牧业的发展，特制定本办法。
一、评比奖励范围
1、三个农业县（区）所属乡（镇）、村；
2、我市范围内的规模养殖企业和养殖大户。指农民个人单独投资的奶牛、肉牛养殖企业和农民个人投资的股份制肉牛、奶牛养殖企业。
二、评比奖励对象
1、对发展畜牧业组织措施得力，培育养殖基地和养殖大户方面成绩突出的乡镇；
2、推广小额信用贷款、建立信用村镇工作成绩突出的乡镇；
3、奶牛和肉牛养殖专业村；
4、奶牛和肉牛养殖大户。
三、评比奖励条件
1、畜牧业发展先进乡镇
⑴畜牧业发展规划科学合理，措施切实可行，目标任务明确；
⑵畜禽疫病防治体系健全，具备一定设施，能满足本区域养殖业发展要求；
⑶基本形成发展畜牧业的主导产业；
⑷当年拿出乡镇财政收入的3%用于扶持畜牧业发展；
⑸当年本乡镇无畜禽疫病发生；
⑹当年畜牧业收入占本乡镇农业总收入45%以上，畜牧业为农民提供的人均纯收入高于全市上年平均水平。
2、推广小额信用贷款先进乡镇
⑴乡镇党委、政府重视推广小额信用贷款，建立信用村镇工作，有具体的目标任务和落实措施;
⑵本乡镇80%以上的村已开展信用户评选工作，信用户占本乡镇总户数的50%以上（占考核分60%）；
⑶贷款信用户占本乡镇信用总户数的40%以上（占考核分40%）。
3、养牛专业村
⑴户均养奶牛在1头以上或肉牛在2头以上；
⑵养牛收入占本村经济总收入40%以上，畜牧业为农民提供的人均收入占农民人均纯收入的一半以上；
⑶已成立服务养牛户的专业合作组织；
⑷村级组织领导得力，服务到位，有养牛发展规划；
⑸当年无大的疫病发生。
4、奶牛养殖大户
⑴奶牛存栏规模在50头以上；
⑵当年养牛收入在35万元以上；
⑶当年免疫次数在3次以上，免疫率100%；
⑷奶牛良种率在80%以上；
⑸合理使用各级扶持资金和银行贷款，能够按时归还银行贷款；
⑹不随意向外埠出售良种奶牛，能严格执行《阳泉市畜禽良种繁育基地建设管理办法》；
⑺模范遵守国家的有关法律、法规。
5、肉牛养殖大户
⑴当年存栏肉牛50头以上；
⑵肉牛良种率在80%以上；
⑶当年免疫次数在2次以上，免疫率100%；
⑷合理使用各级扶持资金和银行贷款，能够按时归还银行贷款；
⑸不随意向外埠出售母牛，能严格执行《阳泉市畜禽良种繁育基地建设管理办法》；
⑹模范遵守国家有关的法律、法规。
三、评比奖励办法
1、评比奖励的组织领导机构是市、县（区）加快畜牧业发展领导组办公室。
2、评比工作于每年12月下旬开始，以县区组织评比，并于下年1月25日前报市加快畜牧业发展领导组办公室。
3、参加畜牧业发展先进乡镇、推广小额信用贷款先进乡镇、养牛专业村、奶牛养殖大户、肉牛养殖大户称号的单位或个人，须经县区加快畜牧业发展领导组办公室组织考核，先进乡镇还须经县(区)政府认定。考核情况随同名单上报市加快畜牧业发展领导组办公室。
4、畜牧业发展先进乡镇、推广小额信用贷款先进乡镇、养牛专业村、奶牛养殖大户、肉牛养殖大户，每个县区最多可分别报3个名额，由市加快畜牧业发展领导组统一审定，不搞平衡。
5、各项荣誉称号的数量和奖励金额按市委、市政府阳发[2002]52号文件的有关规定执行。
